Для участия в группе приглашаются люди, которые готовы глубоко исследовать свой собственный мир, познавать его неповторимое многообразие и выстроить его так, чтобы почувствовать себя в своей полной силе, как в профессиональной, так и в личной жизни.

Любая организация (фирма, предприятие, семейный бизнес..) — это социальная система, объединенная общей задачей.

Организационная расстановка — это особый вид групповой работы, предназначенный для диагностики, исследования и поиска решений в разных социальных системах. Это — психологическая помощь организациям. 
Метод разработан и развит Гунхардом Вебером на базе метода семейной расстановки Берта Хеллингера (подробнее см. «Метод расстановок Б. Хеллингера»).