Любая организация (фирма, предприятие, семейный бизнес..) — это социальная система, объединенная общей задачей.
Организационная расстановка — это особый вид групповой работы, предназначенный для диагностики, исследования и поиска решений в разных социальных системах. Это — психологическая помощь организациям. Метод разработан и развит Гунхардом Вебером на базе метода семейной расстановки Берта Хеллингера (подробнее см. «Метод расстановок Б. Хеллингера»).
Какие вопросы решают организационные расстановки: Организационные расстановки предназначены, как правило, для проработки вопросов «Работа, деньги, карьера, бизнес», разного уровня сложности и положения задач организации. При помощи организационных расстановок можно вскрыть как внутренние проблемы организации, так и проблемы во взаимодействии с внешней средой, рынком в целом. Также организационная расстановка может помочь проработать определенный план или стратегию продвижения компании, выявить возможные причины неудач и прочее.
Работа, деньги, карьера, бизнес:
- Проблемы, неудачи в работе, карьере и бизнесе;
- Неудачные партнерские отношения;
- Безденежье, банкротство и прочие финансовые проблемы;
- Выявление места каждого из членов команды в компании;
- Страхи, нереализованность и неудачи сотрудников в работе;
- Проблемные взаимоотношения в коллективе;
- Раскрытие внутренних ресурсов.
Начало обучающего курса 31.05 2014 года!
Презентация состоится 15 мая в 18:00 по адресу A.Weizenbergi 2-4, Kadriorg, Tallinn
Приглашаются все желающие!
Участие бесплатно, приходите поучаствовать в расстановочном вечере.
Подробнее на constellator.eu
Информация: +372 53837400, [email protected]
Главный преподаватель: Потемкина Ольга, ведущая программ по Системно-феноменологическому подходу Б.Хеллингера и Семейным расстановкам, Организационным расстановкам, региональный тренер по системным расстановкам, психолог, директор Personal Headway Institute, профессиональный астролог, преподаватель астрологии, Мастер Рейки, автор книг «Рейки- тайна прикосновения», «Рейки- чудо прикосновения», «8 дней в Раю».
Организационная расстановка позволяет за короткое время (продолжительность расстановочной сессии 1-2 часа) получить важную информаию об организации. При этом величина организации существенной роли не играет. Речь может идти как о сотрудничестве нескольких крупных фирм, входящих в холдинг, так и о небольшом трудовом коллективе. Содержание организации тоже может быть разным: общественная, религиозная организация, коммерческая фирма, семейный бизнес, лечебное заведение..
При работе с организационными расстановками на свет выходит настолько верная информация о структурах, динамиках и взаимодействиях в системе (трудовом коллективе, фирме, корпорации…), что на ее основе можно разрабатывать эффективные образы-решения.
Обучающий курс является повышением квалификации и уникальной возможностью овладеть навыками управления:
- терапевтам, уже имеющим дипломы по системным семейным расстановкам
- психологам
- менеджерам по работе с персоналом, HR-специалистам
- предпринимателям и руководители фирм
- тренерам и бизнес консультантам
- желающим освоить новые специальности
